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Proyecto

NOMBRE DEL PROYECTO: Asociación nacional para el desempleo (A.N.D)

Este grupo ha decido emprender un proyecto en el que se intente minimizar e incluso resolver gran parte de las dificultades que supone este asunto a la estabilidad del gobierno español.

- Nombre de la Biblioteca: PGR2002/92
- Nº de Personería Jurídica: POA1505/92
- Nº de reconocimiento de la BP: LM2305/92
- Domicilio Postal:
Para llevar a cabo la finalidad de nuestro proyecto realizaremos la compra de un terreno en el que se construirá la sede principal de nuestra institución. Este se encuentra situado en:
............C\ Loza Nº 9
............C.P. 18220
............Provincia:Granada
............Localidad: Albolote.

- CONTACTO:
............Correo electrónico: info@prodesempleogranada.com
............Teléfono:958 260 192
............Fax: 958 190 192

-PRESUPUESTO:
............261.024,2 €

-NOMBRES DE LOS RESPONSABLES:
............Patricia Gómez Ronquillo
............Sebastián Lorenzo Rodríguez
............Manuel Ángel Martín Peregrina
............Laura Muñoz Muñoz
............Pablo Ortiz Asenjo

- NOTA DE PRESENTACIÓN:

- FUNDAMENTACIÓN:

............En España como en el resto del mundo se esta viviendo una situación de crisis económica provocada por diversos factores como la insostenibilidad del sector de la construcción. De este sector era uno de los pilares fundamentales de la economía española por lo que su declive ha provocado la decadencia de otros muchos sectores. Este es el origen de las tan altas tasas de desempleo que actualmente caracteriza a nuestro país.
............Por tanto nuestro proyecto es un servicio de Intermediación e Integración Laboral gratuito gestionado íntegramente por la sociedad que pretendemos crear, entidad cuyo objetivo es la atención y asistencia de las personas desempleadas en la comunidad andaluza.
............Para ver más claramente su grado de importancia llevamos a cabo las siguientes entrevistas.

Granada, 9 de diciembre de 2009

Sr. Emilio Botín-Sanz.

............Nos dirigimos a usted como presidente del Grupo Santander, en representación de la Asociación local para el desempleo (A.L.D). Desde su creación el objetivo principal de nuestra asociación es impartir a personas desempleadas cursos de reinserción laboral gratuitamente. El propósito de esta carta es la colaboración y el patrocinio del banco que usted preside. El monto solicitado es de 240.000 €.

............Sin otro motivo, saludamos a Ud. con atenta consideración.

Firma de los responsables

Respuestas dadas por las personas encuestadas:

- Con la información que a Ud. le ha sido concedida, ¿qué opina sobre la labor que pretendemos llevar a cabo?

Me ha parecido que es muy buena idea ya que hoy en día con los tiempos que corren hay mucho desempleo por la falta de dinero que hay en España debido a la crisis económica que estamos pasando. Así con la formación de estas personas podrán adquirir un nuevo trabajo y así poder vivir de una manera mejor. (Esteban Lorenzo)

- ¿ Qué le parece a ud. la realización de un página web?

Esa idea me ha parecido estupenda ya que mediante el acceso a esta página podremos informarnos de las diferentes formaciones para trabajos diferentes que se podrán realizar y todo esto desde nuestra casa sin tener que desplazarnos para solicitar información acerca de este proyecto. (Rosario Asenjo)

- ¿ Qué le parece a ud. la elección de la zona donde se construirán nuestras instalaciones?

Pienso que a estas instalaciones asistirán muchas personas ya que Albolote es un pueblo muy cercano a la ciudad situada a unos 10 minutos respecto a ella, donde las personas podrán desplazarse fácilmente por medio del autobús o por medio de su propio vehículo. (Teodoro Ronquillo)

- ¿ Qué le parece a ud. la idea de organizar diferentes clases, cada una para la especialización de un determinado empleo?

Pues la organización de diferentes clases es una idea muy interesante ya que se dispondrá de diferentes aulas en las que podrás tener acceso a la especialización de diferentes puestos de trabajo. (Ramona Muñoz)

- ¿ Que piensa ud. acerca de las pruebas que se realizarán a las personas desempleados después de su formación para asegurarse de si su formación ha sido correcta para encargarse de un nuevo puesto de trabajo?

La realización de diferentes exámenes es una forma muy correcta para saber si una persona esta cualificada para realizar una determinada labor y que pueda aprovechar adecuadamente la oportunidad que se le ha ofrecido. (Rodrigo Peregrina)

Diagnóstico

Desde el conocimiento de las propias necesidades que esta generando el desempleo entre sector activo de nuestra sociedad, hemos planteado diferentes alternativas de acción. Entre éstas alternativas podemos destacar muchas posibilidades las cuales tienen diferentes ventajas y desventajas.
En la formación de más empleo ante la actual situación nos a llevado a tomar diferentes elecciones que han desembocado en numerosas ventajas y desventajas.

La evaluación de las actividades será continua y se plasmarán sus resultados por período de actuación en un informe trimestral. En dicha valoración se contemplarán diversos indicadores de entre los cuales, podemos citar:

- Cuantificación del grado de consecución de objetivos propuestos.
- Medida del alcance de las actuaciones entre las entidades privadas, públicas y personas físicas beneficiarias del Proyecto.
- Número de acuerdos de colaboración con empresas y entidades sociales en materia de inserción socio laboral.
- Número de personas contratadas.
- Grado de satisfacción de las personas beneficiarias del Proyecto.

VENTAJAS:

- Conceder una oportunidad a la población no activa del país fomentando así el empleo.

- Crear nuevas oportunidades para contribuir a la solución del problema de la inserción de personas con dificultades de encontrar empleo en el mundo laboral.

- Integrar las actividades de información dirigidas a personas con problemas de empleo.

- Reducir las altas tasas de paro que atacan a nuestro país desempeñando empleos a los que se accederá tras la realización de cursillos.

- Ayudar para conseguir personal cualificado con nuevos estudios para que poder conseguir un puesto de trabajo especifico en una nueva sociedad.

- No solo acabar con el paro si no también formar a gente que ha tenido diferentes problemas en su educación a enseñarles un oficio independientemente que consigan un estable puesto de trabajo.

- Promover la integración socio laboral del colectivo.

DESVENTAJAS:

El principal problema gira alrededor de las déficit económico de la asociación.

Otra desventaja que puede generar, es la falta de abastecimiento a los parados y por tanto la limitación de del personal que solicita nuestra asistencia.

Hacer una sociedad nos ha sido bastante costosa ya que la iniciativa ha sido principalmente nuestra; hemos empezado a crear esta institución desde cero y no hemos tenido casi ninguna ayuda empresarial.

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Los principales recursos de los que disponemos son nuestros bienes materiales, conocimientos básicos para hacer llegar a la gente la información adecuada y concienciarla del grave problema que supone el paro en nuestra sociedad y su fácil solución si la concienciación es adecuada.

Un apoyo con el que contamos desde el principio de la creación de esta institución es el de otras empresas y asociaciones nacionales que presentan un mismo objetivo. También contamos con su aportación económica.

El Instituto nacional de empleo de España, en los últimos años se ha posicionado como la entidad representativa del colectivo de los desempleados , tanto a nivel provincial como autonómico y nacional.
En esta última década, la sociedad en general y los servicios sociales en particular, han reconocido y apoyado la información e inserción de la persona desempleada a la vida social, a través de leyes, decretos, ordenes, iniciativas ciudadanas y otras, favoreciendo cada vez más las acciones de los parados.

Contaremos con un tiempo ilimitado de tiempo para formar el trabajo.

Los recursos de los que esperamos disfrutar los serán proporcionados por subvenciones y nuestro propio aporte económico.

Soluciones viables:

La principal solución sería pedir una subvención al estado por la formación de una empresa o institución.
También cabe destacar la posibilidad de pedir un préstamo al banco que nos ofrezca las posibilidades económicas más rentables.
Si ninguno de las anteriores métodos no nos resulta mas o menos viables podríamos pensar en hacer una colecta para recaudar fondos para que nos resulte mas fácil conseguir medios para poder ayudar de forma más eficaz a todas esas personas.

Programación

OBJETIVOS A ALCANZAR:

Con este proyecto pretendemos ayudar a las personas inactivas, para ello realizaremos una serie de actividades que tendrán como finalidad preparar y formar a la gente que actualmente no desempeña ningún papel en el sector laboral. Este Proyecto pretenderá promover la reinserción laboral, incrementando la tasa de actividad y reduciendo la tasa de desempleo. Para facilitar el acceso de las personas que actualmente no tienen empleo al mercado laboral se considera fundamental poner en marcha acciones de sensibilización y difusión dirigidas al tejido empresarial. Para ello, se tomará como referencia patrones ya establecidos. A continuación vamos a exponer los objetivos que nuestro proyecto intentará desarrollar
La realización de diferentes campañas publicitarias a través de los diferentes medios de comunicación, para dar a conocer a la población nuestros intereses y hacia que sectores está dirigido nuestra asociación.

A corto plazo:

- La realización de diferentes campañas publicitarias a través de los diferentes medios de comunicación, para dar a conocer a la población nuestros intereses y hacia que sectores está dirigido nuestra asociación.

A medio plazo:

- La formación a través de un personal cualificado de las personas que actualmente se encuentran sin empleo para que en un futuro cercano estén suficientemente preparados para llevar a cabo distintos empleos los cuales son cada vez más demandados y al mismo tiempo no cuentan con un personal suficientemente especializado para desempeñarlos.

A largo plazo:

- Nuestro proyecto tratará de acordar con ciertas empresas dedicadas a sectores con proyección de futuro como pueden ser por ejemplo empresas relacionadas con las energías renovables, un determinado porcentaje de puestos de trabajo. Con esto nuestro proyecto asegurará que los desempleados a los que se está formando pueden en un futuro acceder al mundo laboral. Por tanto se pretenderá un contacto continúo con las empresas que permita una relación fluida de ofertas de empleo.

ACTIVIDADES

Actividades..........................	Responsables....................
Compra del terreno edificable para la posterior construcción de nuestras infraestructuras.	Junta directiva de la Asociación.
La realización de los planos del local.	Arquitecto encargado de realizar el proyecto.
Contratación de una empresa de construcción.	Junta directiva de la Asociación.
Compra de Materiales .	Junta directiva de la Asociación.
Compra de Materiales didácticos necesarios para el desarrollo social de nuestra Asociación.	Junta directiva de la Asociación.
Convocación de la junta gestora de la Asociación.	Junta directiva de la Asociación.
Convocación para solicitudes de las empresas colaboradoras.	Junta gestora de la Asociación
Selección del personal.	Junta gestora de la Asociación
Selección de los beneficiarios.	Junta gestora de la Asociación

Presupuesto

- Recursos Materiales

- Recursos humanos:

El tiempo estipulado para la realización total de nuestro proyecto será de 1 año y 6 meses.
Teniendo en cuenta el cronograma efectuado con anterioridad, se calculará a continuación el valor total de los recursos humanos.
Primeramente mencionaremos a los empleados encargados de la construcción de nuestras instalaciones. Estos forman parte de la empresa contratada por nuestra asociación. Personal requerido:

- Arquitecto; jornada laboral estimada de 90 euros. Tiempo total estimado: 30 días.
Total a pagar: 2700 euros.
- 9 Albañiles: jornada laboral estimada de 50 euros. Tiempo total estimando: 3 meses.
Total a pagar: 40.500 euros.
- 2 escayolistas: jornada laboral estimada de 60 euros. Tiempo total estimado: 2 semanas. Total a pagar: 1.680 euros.
- 3 pintores: jornada laboral estimada de 42 euros. Tiempo total estimado: 2 semanas.
Total a pagar: 1764 euros.

Además, nuestra asociación estará constituida por un personal muy cualificado compuesto por:

- 2 psicólogos en horario de jornada intensiva con un sueldo de 1.500 euros. Cuyos días no lectivos y festivos serán abonados.
- 5 profesores o profesionales del oficio, que al igual que los psicólogos tienen jornada de trabajo intensiva cuyo sueldo estimado es de 1.500 euros. Todos ellos, incluyendo días festivos y no lectivos son pagados.

Al personal específico y cualificado que formará parte de nuestro proyecto deberemos añadirle una serie de personas aptas para el correcto desempleo en las labores de dirección de nuestra institución, al igual que un conjunto de tesoreros y secretarios que desarrollarán las labores administrativas propias de una institución como nuestra asociación.

- 5 Directivos: jornada laboral estimada de 49 euros. Tiempo total estimando: este tiempo será el acordado por el contrato laboral.
Podemos hacer una valoración aproximada de los recursos humanos totales, con un valor de 46.654 €

- Recursos institucionales:

Valuación total de nuestras instalaciones: 45.876 euros.

Valuación total del terreno adquirido: 70.120 euros.

Valuación de gastos de telefonía e Internet: 40 euros mensuales.

Valuación de gastos relacionados con los aparatos electrónicos:

Ordenadores: 7 portátiles de la marca SONY VAIO

-Precio unitario de : 699 euros. Total a pagar: 4.893 euros.

Otros materiales informáticos: impresoras, escáners, fotocopiadoras y fax.

Material de telefonía: 5 teléfonos fijos de la marca Siemens Gigaset C470.

- Precio unitario de: 35 euros. Total a pagar: 175 euros.

Televisores: 2 televisores de la marca SONY.

- Precio unitario de: 400 euros. Total a pagar: 800 euros.

Aparatos eléctricos y electrónicos: valorados en 8.750 euros.

Precio total a pagar: 130.534 €

- Recursos totales:

Recursos	Precio
Recursos materiales	47.832,6 €
Recursos humanos	46.654 €
Recursos institucionales	130.534 €
Total a pagar	225.020.6 €
Total más I.V.A.	261.024,2 €

Evaluación

Nº Rec.: CT 3 Nº 2/67

Localidad: Albolote

Provincia.: Granada

Nombre del Proyecto: Proyecto para el desempleo

Monto del Subsidio:

261.024,2 €

Resolución SCN:

Nº 347/86

Fecha de Cobro:

/Jun./2010

Objetivos	Etapas de Ejecución	Resultados
La realización de diferentes campañas publicitarias a través de los diferentes medios de comunicación, para dar a conocer a la población nuestros intereses y hacia que sectores está dirigido nuestra asociación.	ETAPA 1: 1/10/09 al 23/2/10	Etapa 1: todos los trabajadores de esta institución estamos muy contentos con los resultados obtenidos. Hemos conseguido que mucha gente sea más consciente de las relevancias del paro y que tomen más en serio a este tipo de problemas.
La formación a través de un personal cualificado de las personas que actualmente se encuentran sin empleo para que en un futuro cercano estén suficientemente preparados para llevar a cabo distintos empleos los cuales son cada vez más demandados y al mismo tiempo no cuentan con un personal suficientemente especializado para desempeñarlos.	ETAPA 2: 26/2/10 al 31/3/10	Etapa 2: esta etapa es lenta y trabajosa. A pesar de ello, durante este tiempo hemos logrado avances significativos y esperamos seguir superando obstáculos para lograr erradicar este problema.
Nuestro proyecto tratará de acordar con ciertas empresas dedicadas a sectores con proyección de futuro como pueden ser por ejemplo empresas relacionadas con las energías renovables, un determinado porcentaje de puestos de trabajo. Con esto nuestro proyecto asegurará que los desempleados a los que se está formando pueden en un futuro acceder al mundo laboral. Por tanto se pretenderá un contacto continúo con las empresas que permita una relación fluida de ofertas de empleo.	ETAPA 3: 3/5/10 al 25/6/10	Etapa 3: en esta etapa los resultados han sido satisfactorios pues numerosas empresas se han interesado por nuestro proyecto.

Presentación

- Grupo 7 -
Grupo Integración y formación laboral de desempleados

El grupo está constituido por:
- Patricia Gómez Ronquillo
- Sebastián Lorenzo Rodríguez
- Manuel Ángel Martín Peregrina
- Laura Muñoz Muñoz
- Pablo Ortiz Asenjo

En la formación de este grupo se abarcará el siguiente conflicto:

Ante el creciente problema del desempleo en España y el crecimiento del paro rebasando los limites históricos este grupo ha decido emprender un proyecto en el que se intente minimizar e incluso resolver gran parte de las dificultades que supone este asunto a la estabilidad del gobierno español.

La compra de un terreno y la posterior construcción y acondicionamiento de un local en el que se preparará a personas desempleadas para que puedan optar a un puesto de trabajo relacionado con las energías limpias o renovables como la instalación de placas solares, molinos eólicos, etc, haciéndonos cargo de la integración de las personas en determinadas empresas. De manera que una vez acabado el proceso de aprendizaje estén perfectamente preparados para subsistir en este tiempo de crisis. De esta manera intentaremos que no siga aumentando desproporcionalmente el paro español dando puestos de trabajo a personas que no desempeñan ninguna labor y ayudando a la vez la integración de las energías renovables en el territorio español.

Aunque se este tratando un tema complejo desde nuestro proyecto intentaremos proporcionar en la medida de lo posible nuestra ayuda y nuestro interés respecto de este tema.

Información complementaria( datos que avalan nuestro proyecto)

El paro registrado en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo aumentó en marzo en 123.543 personas (3,5%) respecto al mes anterior, lo que sitúa la cifra total de desempleados en 3.605.402, más de cien mil parados más que en febrero. Este aumento es el menor en seis meses, algo que el Gobierno atribuye a una cierta "estabilidad", pero las cifras distan mucho de ser positivas.
El paro registrado en marzo en los Servicios Públicos de Empleo aumentó en 123.543 personas respecto a febrero, el 3,5% o lo que es lo mismo, hay 54.489 ocupados menos en relación con el mes anterior.
A pesar de ser un resultado negativo, el Gobierno afirma que "hay una cierta reducción de la pérdida de afiliados que se ha producido en los últimos meses". La tasa de variación interanual se sitúa en el -6,50%, según datos de la Tesorería General de la Seguridad Social.
En marzo el desempleo aumentó en todas las áreas, especialmente en el maltratado sector servicios, 57.891 parados más (el 2,8%), seguido del colectivo sin empleo anterior, con 21.033 (el 10,3%); la industria, con 20.322 (el 4,3%); la construcción, con 16.613 (el 2,3%), y la agricultura, con 7.684 (el 8,9%).

El paro masculino aumenta un 88% en un año.

El desempleo masculino ha aumentado en marzo un 3,7% -65.181 personas- hasta situar la cifra en 1.821.150, mientras que entre las mujeres la subida fue algo menor, en 58.362 (el 3,3%), hasta las 1.784.252. En un año, el desempleo masculino subió en 852.665 personas (el 88%) y el femenino lo hizo en 451.762 (el 33,9%).

El paro también afectó a los jóvenes menores de 25 años, con 20.837 nuevos desempleados en marzo (el 4,7% más) frente a a febrero y con 102.706 parados más en un año (un aumento del 3,3%). Además, el desempleo aumentó en todas las comunidades autónomas, encabezadas por Andalucía, con 19.866 desocupados más, y Cataluña, con 18.865. El mes que acaba de finalizar se saldó con 1.061.112, lo que supone una disminución de 224.532 (el 17,4%) con respecto al mismo mes de 2008. De los contratos firmados en marzo, 121.228 eran indefinidos, cifra que representa el 11,4% del total.